01先分配訊息
示意安排：前 10 秒提出問題，接著 30 秒說明解法，15 秒給證據，最後 5 秒提出行動。這是企劃練習，不是每個企業都必須採用的公式。
02將段落轉成鏡頭表
為每一段填入畫面、旁白、字幕、素材來源與負責人。若一段同時需要多個場景、角色與精細動作，單獨列為高難度鏡頭。
03先做關鍵鏡頭試片
先驗證最難的一幕，再估算其他鏡頭。品牌角色或產品細節若無法穩定保留，及早改用合成、實拍或傳統動畫，避免整片生成後才返工。
04留意衍生版本
直式、橫式、無字幕、不同語言與 15 秒短版都可能需要重新剪排。委託時確認各版本是否包含，以及驗收規格是否一致。